2025 개편 반영
청년 근속 인센티브: 6개월만 근무해도 받는 최대 480만원, 신청조건·방법·꿀팁 총정리
청년 근속 인센티브는 정규직 취업 후 6/12/18/24개월마다 각 120만원, 최대 480만원을 직접 받는 제도(청년일자리도약장려금 유형Ⅱ)입니다. 대상, 조건, 신청 절차부터 자주 하는 실수와 승인률을 높이는 체크리스트까지 이 글 하나로 끝내세요.
🧲 제목 추천 & 클릭 유도 포인트
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🔎 제도 한눈에 보기
청년 근속 인센티브는 2025년 청년일자리도약장려금 유형Ⅱ 신설로 도입되었습니다.
빈일자리 업종의 중소기업에 취업한 만 15~34세 청년이 6개월 이상 근무하면, 분할 지급 방식으로 최대 480만원을 받습니다.
핵심 포인트
- 6·12·18·24개월 각 120만원 분할 지급
- 기업도 별도로 최대 720만원 지원
- 신청은 고용24(Work24) 중심
빠른 결론
기업이 사전 참여 신청→ 청년 채용·근속 → 6개월 달성 시점부터 청년 인센티브 지급.
🧑💼 지원 대상·자격 요건
| 구분 | 요건 | 비고 |
|---|---|---|
| 연령 | 만 15~34세 청년 | 취업일 기준 |
| 기업 | 우선지원대상기업(대체로 5인 이상 중소기업) 및 빈일자리 업종 | 기업의 사업 참여 승인 필요 |
| 고용형태 | 정규직 취업 및 고용보험 가입 | 단시간·기간제 제한 가능 |
| 근속 요건 | 최초 6개월 근속 달성 시 청년 근속 인센티브 지급 개시 | 이후 12·18·24개월 차 지급 |
📝 신청 절차 — 기업·청년 함께 보기
① 기업 측 절차(필수)
- 사업 참여 신청 (고용24) → 승인
- 청년 채용 후 3개월 이내 채용자 등록
- 기업 지원금(최대 720만원) 분기별 신청
② 청년 측 절차
- 입사 후 고용보험 가입 상태 유지
- 6개월 근속 달성 → 기업 참여·등록 여부 확인
- 장기근속 인센티브(유형Ⅱ) 지급 대상 확정
팁: 조직 내 실무 담당(인사/총무)에 사업 참여·채용등록·정산 스케줄 확인을 요청하면 지급
지연·누락을 예방할 수 있습니다.
💰 혜택·금액·지급 일정
청년 근속 인센티브 금액은 총 480만원이며,
6·12·18·24개월 차에 각 120만원이 지급됩니다. 과거(18·24개월 집중) 대비 조기 지급으로 바뀌어 혜택 체감 시점이 앞당겨졌습니다.
| 근속 달성 | 지급액 | 비고 |
|---|---|---|
| 6개월 차 | 120만원 | 최초 지급 |
| 12개월 차 | 120만원 | 연속 근속 |
| 18개월 차 | 120만원 | 지급 주기 동일 |
| 24개월 차 | 120만원 | 총 480만원 |
기업 혜택 병행: 유형Ⅱ 참여 기업은 1년간 최대 720만원 기업지원금을 별도로 받을 수 있어, 채용·유지에 유리합니다.
✅ 승인률 올리는 준비물 & 체크리스트
필수 확인
- 기업이 유형Ⅱ 참여 승인 완료했는지
- 채용 등록이 입사 후 3개월 이내에 이뤄졌는지
- 근속 6개월 달성 시점의 고용보험 자격 상태
- 근로계약서·급여대장 등 증빙 서류 정리
실수 방지
- 근속 산정 시 휴직·결근 처리 누락 확인
- 기업/청년 신청기한 경과로 인한 지급 지연 주의
- 업종·기업 규모 등 자격 요건 사전 점검
- 퇴사·이직 시 분할 지급 중단 가능성 인지
🙋 자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 6개월 이전에 퇴사하면 한 푼도 못 받나요?
A. 네. 최초 지급 트리거가 6개월 근속이므로, 6개월 미만 근속 시 청년 인센티브는 지급되지 않습니다.
Q. 계약직·인턴도 가능한가요?
A. 원칙적으로 정규직 채용을 전제로 하며, 일부 유형의 기간제·단시간은 제한될 수 있습니다. 기업의 참여 유형과 공고 요건을 확인하세요.
Q. 기업이 참여 신청을 안 하면 어떻게 하나요?
A. 인사담당자에게 유형Ⅱ 참여 신청을 요청해야 합니다. 기업 참여가 승인되어야 청년도 인센티브를 받을 수 있습니다.
Q. 기업이 받는 720만원은 누구 몫인가요?
A. 이는 기업 지원금으로 청년 개인 인센티브와 별개입니다. 기업의 채용·유지 비용 보전에 활용됩니다.
Q. 6·12·18·24개월 지급 시점은 정확히 언제 들어오나요?
A. 요건 충족 후 신청·심사·정산 절차를 거쳐 지급됩니다. 회사의 신청 타임라인에 따라 며칠~수주 차이가 날 수 있어, 내부 정산 일정을 미리 확인하는 것이 좋습니다.
🔁 비슷한 제도와 비교
| 항목 | 청년 근속 인센티브(유형Ⅱ) | 청년내일채움공제 |
|---|---|---|
| 목적 | 빈일자리 업종 청년 근속 장려 | 중소기업 청년 자산형성 |
| 청년 혜택 | 6·12·18·24개월 각 120만원, 최대 480만원 | 2~3년 만기 시 목돈 적립 (정부·기업 매칭) |
| 기업 혜택 | 최대 720만원 별도 지원 | 기업 부담금 매칭 |
| 진입 장벽 | 기업의 유형Ⅱ 참여 승인 필요 | 기업·청년 모두 공제 가입 요건 충족 |
🔗 공식 링크 & 문의
🎯 한눈에 정리 & 다음 액션
- 정규직 입사 후 고용보험 유지 + 6개월 근속 달성
- 회사 유형Ⅱ 참여 승인 + 채용등록 상태 확인
- 6·12·18·24개월에 각 120만원 — 총 480만원
- 기업은 최대 720만원 별도 지원